档案何去何从?流动人员档案有去处 历史遗留问题档案有解决方案

单位可以向注册地所在区公服中心申请设立集体户,将员工档案存至单位集体户,统一管理档案。

失业人员档案接收

为方便群众办事,简化档案服务流程, 失业人员档案由户籍所在地的区人力资源公共服务中心接收保管。

本市失业人员档案参照流动人员人事档案政策规定执行。

注:

毕(结)业生及退学学生、就业转失业人员、外埠进京落户人员、复退军人、农转非劳动力等登记失业人员的档案可不再转至街道,由个人户籍所在地的区人力资源公共服务中心接收管理,街道应用档案信息数据提供相应服务。

档案服务办理渠道

1、线上办理档案服务事项,可以登录 “北京人社”微信公众号、“北京人社”APP、北京市人力资源和社会保障局官方网站,实现“全程网办、掌上可办”。

2、线下办理档案服务事项,可以就近就便 选择任意一家人力资源公共服务中心或通过政务服务网点自助终端,办理存档登记信息查询、证明信打印等高频服务,实现“全城通办”。

3、跨省流动就业人员可以通过 全国人力资源和社会保障政务服务平台(http://zwfw.mohrss.gov.cn/),办理档案接收和转递、开具证明、政审考察、信息查询等事项,实现“跨省通办”。

流动人员档案的转递

流动人员人事档案转递应当通过机要通信、专人送取方式进行,符合规定的可通过邮政特快专递等给据邮件方式转递。

建立档案疑难处置机制

本次《通知》中对解决历史遗留的问题档案等疑难复杂情况给出了解决方案,即建立档案问题处置联动机制。

如档案流转中出现了以下问题:

1、同一人员的双份或多份档案;

2、长期滞留个人手中的自持职工档案;

3、其他需要联合审查认定的档案。

申请人可以向户籍所在地的区公服中心提交联审认定申请,由区公服中心会同社保经办、医疗保障等部门,按程序对档案中相关事项进行联合审查认定。

这一举措从根本上解决了疑难档案无从下手的困境,最大程度上保障了员工的利益。

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